今年的6月是全国第13个“安全生产月”,我公司围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题，集中开展了丰富多彩的各项活动，为提高全员安全意识,培养安全技能方面,展现了一次丰富营养大餐。
方案完善，措施得力。为了确保安全生产月活动达到实效，根据上级文件精神，结合公司实际，分宣传、实施、总结、评比四个步骤进行开展，明确组织机构，制定倒计时表。确保活动计划安排等工作，落实有责任人，执行有标准，评比有准则，设立奖项：优秀者或优胜单位团队各奖励300元/项，安全月活动评最佳组织奖一名，奖励单位2000元其中团队500元。
形式多样，主题鲜明。6月1日，公司举行了强化安全生产月主题、积极推动“从严管理年活动”的启动仪式，通过飞信平台，公司调度会、班前会向全体员工传达活动主题思想。利用黑板报、安全提示栏等形式进行引导，同时各单位结合实际悬挂横幅标语22条，标语内容各具特色，例如原料车间安全标语“给自己一份安全，给父母一份孝心，给家庭一份幸福”，三尿车间安全红对联等，组成一道道别样的风景线。
积极性高，参与者广。由湖北省安全生产监督管理局、省总工会组织的全省网络安全知识竞赛活动，安全环保部提前进行引导，积极向员工讲解竞赛规则，提出参赛要求，公司参与注册账号6456人次参与答题，总分达到204万多分，取得了全省第三名的好成绩。
学习案例，吸取教训。通过对同行业及公司历年事故案例收集整理，通过分析：人的不安全行为是造成事故发生的主要原因，人出现一次不安全行为，不一定会发生事故，造成伤害；但不安全行为，一定会导致事故的发生。如何消除员工的侥幸心理、惰性心理、逞能心理、从众心理，以及个人情绪的大幅波动，我们组织员工通过案例教学，以案释法，让员工真正把对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，使大家真正懂得“条条规程血染成，不可再用血去验证”，才是规避事故发生的有效措施。通过学习后，共收到员工建议及感想2320条，让每位员工从心灵深处受切实的启发和感染。
整改隐患，防患未然。安全月期间公司各单位开展专项检查20余次，现场进行安全检查，不安全因素及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证这次活动的实效。在安全月活动中，共查出隐患440条，并逐条进行了整改落实。
应急演练，提升能力。6月份，公司及各单位组织演练16场次，特别针对涉及到“两重点一重大”的单位三尿、合成、造气、双氧水等车间，由公司安委会组织参与，认真组织开展专项应急预案演练活动，为提高广大员工对危险化学品生产、储存等过程中突发情况应急能力，提高员工在生产突发情况下的疏散、逃生、救护能力，培训员工对消防器材的使用和注意事项，较好的锻炼了队伍。
通过安全月活动的开展，收到了良好的效果，提高了广大干部职工对安全生产重要性的认识，增强了干部、职工的安全意识和安全责任心，较好的践行了“强化红线意识、促进安全发展”主题。
