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      为了充分发挥企业文化这一软实力的作用,让广大员工进一步加深对企业文化、规章制度等相关知识的学习和掌握,促使广大干部员工真正认知华强文化、认同华强文化、融入华强文化,充分发挥各自的聪明才智,在华强这片广阔的舞台上施展才能、建功立业,11月份,全公司组织了所属35个单位近4000名干部员工进行了“企业文化理念和管理制度学习及竞赛”活动,并于11月20日前由企业文化办公室统一命题,各单位组织了全员考试。12月5日,全公司举办了“企业文化知识及相关制度决赛”活动,共有31个单位403名员工积极踊跃了参与了此次竞赛。

      竞赛试卷共分填空题、问答题、论述题三个题型。决赛前各参赛单位高度重视,参赛员工精心准备;答题中参赛员工精益求精,认真答题,收到了良好效果。根据评分成绩,庄旭波等5名员工获得一等奖,段丽琼等14名员工获得二等奖,谢勇等20名员工获得三等奖。