为了丰富第11个全国“安全生产月”活动内容，进一步营造“科学发展，安全发展”的宣传氛围，我公司结合湖北省安全生产监督管理局的安全生产月活动要求，制定了新的活动实施方案。
一是在单位内部形成“一对一”帮扶对子，委托他人答题，共同搀扶着前进，体现出良好的团队协助意识。
二是车间根据情况，对没有电脑的员工给予灵活安排答题，如网吧包场答题等，安全环保部及车间也将给予一定补助。
三是通过广泛的宣传效应，让员工理解支持，对去年参加得奖的人员在黑板报上进行公示。车间采取不同的方式对答题较好的员工及时给予奖励。
四是安全技师以上的管理人员充分发挥良好的模范带头作用，积极参与并帮助他人答题，安全部将每隔三天对答题情况将进行检查。
五是班组竞赛激活人本。此次网络答题活动，将进行“过程受控，阶段通报，最终评比”全过程跟踪推进。且各车间将此次活动纳入班组竞赛评比，每3天对安全知识竞赛答题情况进行通报一次。
此次活动的开展旨在提升公司的外部形象和体现公司在安全管理方面的重视程度，同时也定能让管理人员和员工学到更多的安全知识。
