第二届华强杯安全演讲决赛选手合影
今年六月是全国第十一个“安全生产月”，为进一步加强宣传教育工作，在全公司积极营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和文化氛围，公司安委会通过加强领导、精心策划、明确责任、逐步推进、狠抓落实、综合评比，安全生产月活动成效显著。
多管齐下营造浓厚安全生产氛围。一是加大宣传力度，不断提高员工的安全意识。关注安全就是关爱生命，活动期间，在生产、施工现场醒目位置共悬挂22条安全警示标语，及时制作16处安全亲情寄语亲情展板，不断营造亲情安全文化。通过员工家属、同事、领导，用最朴实的语言创作安全寄语，让员工明白，作为家庭一名成员，提高家人的安全知识和防范意识，教育家人不违规违纪也是对家庭义不容辞的责任；二是召开全员安全工作动员会18场次，全员参加，由单位一把手主持，认真总结得失、分析研究安全问题、安排下半年安全生产工作，采取一把手负责制，形成安全合力。
积极开展安全警示教育和普及应急避险救援知识。一是采取多样形式进行安全教育，让安全意识入眼、入耳、入脑、入心。安全月中，各单位分岗位、分人群完成本单位、本车间、本岗位事故案例的再学习、再教育、再分享、再吸取事故教训活动，认真落实公司“三反”专项活动方案；二是各单位分岗位、分人群完成车间年度计划应急演练考评活动，搞好现场处置预案的演练及考评工作，特别是断电跳闸、高压串低压、防火防中毒、41条禁令拓展演练等。
广泛开展群众性安全宣教活动和推进安全文化建设。一是各单位利用周查、旬查机会，开展查找身边安全隐患活动，制定方案开展班组安全隐患排查竞赛活动。三尿车间、合成车间、压缩车间和甲醇车间对查出的隐患进行分级评定，设置上千元的奖励金额，进一步提高基层员工巡回质量，将隐患排查落到实处；二是积极开展安全竞赛活动。一是组织公司员工参与湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛，截止今天共有5500人参与网上答题，公司总分排名全省第二位，增强了生产一线85%员工的安全法律法规知识；二是成功举办第二届“华强杯”安全演讲活动，通过9名同志的精彩演讲，努力营造浓厚的安全生产氛围；三是早计划、早安排确保渡夏安全。公司安委会提前谋划，安排排查全公司空调隐患，在6月1日前全部维修整改到位，赶在高温来临之前给员工创造了一个舒适清凉的环境，受到车间和岗位员工的一致好评。后勤管理部主动收集各单位消暑用的药品、食品计划，共开支70897.60元，购买清凉油、风油精、藿香正气丸、红糖等防暑降温物品发放到基层单位手中，为今年夏季前方安全生产工作提供了有力的后勤保障。
公司将以安全生产月活动为契机，为企业安全生产进一步创造良好的安全环境，持续做好安全基础管理工作，为实现集团公司“双百”目标打下坚实基础。
