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第二届华强杯安全演讲决赛选手合影

      今年六月是全国第十一个“安全生产月”,为进一步加强宣传教育工作,在全公司积极营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和文化氛围,公司安委会通过加强领导、精心策划、明确责任、逐步推进、狠抓落实、综合评比,安全生产月活动成效显著。
      多管齐下营造浓厚安全生产氛围。一是加大宣传力度,不断提高员工的安全意识。关注安全就是关爱生命,活动期间,在生产、施工现场醒目位置共悬挂22条安全警示标语,及时制作16处安全亲情寄语亲情展板,不断营造亲情安全文化。通过员工家属、同事、领导,用最朴实的语言创作安全寄语,让员工明白,作为家庭一名成员,提高家人的安全知识和防范意识,教育家人不违规违纪也是对家庭义不容辞的责任;二是召开全员安全工作动员会18场次,全员参加,由单位一把手主持,认真总结得失、分析研究安全问题、安排下半年安全生产工作,采取一把手负责制,形成安全合力。
      积极开展安全警示教育和普及应急避险救援知识。一是采取多样形式进行安全教育,让安全意识入眼、入耳、入脑、入心。安全月中,各单位分岗位、分人群完成本单位、本车间、本岗位事故案例的再学习、再教育、再分享、再吸取事故教训活动,认真落实公司“三反”专项活动方案;二是各单位分岗位、分人群完成车间年度计划应急演练考评活动,搞好现场处置预案的演练及考评工作,特别是断电跳闸、高压串低压、防火防中毒、41条禁令拓展演练等。
      广泛开展群众性安全宣教活动和推进安全文化建设。一是各单位利用周查、旬查机会,开展查找身边安全隐患活动,制定方案开展班组安全隐患排查竞赛活动。三尿车间、合成车间、压缩车间和甲醇车间对查出的隐患进行分级评定,设置上千元的奖励金额,进一步提高基层员工巡回质量,将隐患排查落到实处;二是积极开展安全竞赛活动。一是组织公司员工参与湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛,截止今天共有5500人参与网上答题,公司总分排名全省第二位,增强了生产一线85%员工的安全法律法规知识;二是成功举办第二届“华强杯”安全演讲活动,通过9名同志的精彩演讲,努力营造浓厚的安全生产氛围;三是早计划、早安排确保渡夏安全。公司安委会提前谋划,安排排查全公司空调隐患,在6月1日前全部维修整改到位,赶在高温来临之前给员工创造了一个舒适清凉的环境,受到车间和岗位员工的一致好评。后勤管理部主动收集各单位消暑用的药品、食品计划,共开支70897.60元,购买清凉油、风油精、藿香正气丸、红糖等防暑降温物品发放到基层单位手中,为今年夏季前方安全生产工作提供了有力的后勤保障。
      公司将以安全生产月活动为契机,为企业安全生产进一步创造良好的安全环境,持续做好安全基础管理工作,为实现集团公司“双百”目标打下坚实基础。